Szkolenie wewnętrzne – jak rozwijać kompetencję zespołu

Warsztaty wewnętrzne to doskonała okazja na podniesienie kompetencji pracowników, zarówno nowych jak też pracujących w organizacji od pewnego czasu. Zobacz dlaczego warto postawić na szkolenia zamknięte.

Szkolenie wewnętrzne – jak rozwijać kompetencję zespołu.

Warsztaty wewnętrzne to doskonała okazja na podniesienie kompetencji pracowników, zarówno nowych jak też pracujących w organizacji od pewnego czasu.

Wprowadzenie dopasowanych programów rozwojowych dla pracowników pozwala utrzymać stały i wysoki poziom zaangażowania jak i systematycznie zwiększać ich motywację. Badania wykazują, iż pracownicy bardzo cenią szkolenia organizowane przez pracodawców – jest to istotny element wiążący pracowników z firmą. Dzięki programom szkoleń, są oni na bieżąco z trendami w branży oraz lepiej poznają swój zespół, co wpływa na efektywność pracy.

Jakie są główne korzyści szkoleń dla pracowników?

• Wzrost wydajności. Badania wykazują, iż po szkoleniu pracownicy są bardziej wydajni i efektywni.
• Mniejsza rotacja. Firmy, które regularnie wprowadzają szkolenia wewnętrzne cieszą się małym współczynnikiem rotacji pracowników. Zespoły, w które pracodawca regularnie inwestuje w postaci szkoleń, zostają w firmie na długie lata.
• Lojalność – zespół docenia wkład firmy w swój rozwój. Pracownicy są skłonni do tego, by jeszcze bardziej się przykładać do pracy i spełniać oczekiwania pracodawcy.
• Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa – nowe kompetencje bezpośrednio przekładają się na nowe pomysły i usprawnienia

Jakich szkoleń potrzebuje moja firma?

Wybór szkolenia należy zacząć od znalezienia konkretnej potrzeby w firmie. Jeżeli brakuje pracownikom kompetencji – warto postawić na szkolenia specjalistyczne.

Częstym problemem w firmie jest niesprawna komunikacja w zespole. Brak odpowiedniej komunikacji powoduje konflikty, błędy w realizowanych zadaniach i zmniejszenie wydajności pracowników.

Szkolenie wewnętrzne z trenerem pomoże zaangażować zespół, naprawić problemy komunikacyjne i natychmiast zastosować nowe techniki na przykładzie firmy.

Podczas takiego szkolenia zespół wspólnie wykonuje zadania grupowe, rozwiązuje problemy i dyskutuje, co pomaga się zjednoczyć w celu osiągnięcia wymaganych rezultatów.

Szkolenia przeprowadzone są zarówno offline jak również online, gdzie w jednym wirtualnym pokoju spotyka się zespół wraz z trenerem.

Chcesz wdrożyć szkolenia wewnętrzne do swojej firmy i zwiększyć produktywność zespołu?

Zobacz oferowane przez nas warsztaty